我自己于17年3月8日新员工入职,在公司上班,我还在工作期内不买社会养老保险,只给我买了几个月的意外险,也没签劳动合同书,如今企业要解雇我,薪水都不交给我,叫现在我辞职。

更新时间:2021-04-12 10:10:23
问题描述:
我自己于17年3月8日新员工入职,在公司上班,我还在工作期内不买社会养老保险,只给我买了几个月的意外险,也没签劳动合同书,如今企业要解雇我,薪水都不交给我,叫现在我辞职。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助425581 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当同时订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,属于非法用工,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-04-12 10:01:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1754115 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    能给补偿
    2021-04-12 10:10:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一个单位工作了近五年,劳动合同每年签订,2017年9月到期后,公司没有与我签订合同,我提议12月
因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我还在企业,工作中了一年2个月,沒有个人社保,沒有合同书,2020年6月企业说要帮我叫个人社保,可是
用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形: 1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形,用人单位解除劳动合同,没有经济补偿。 2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2009年12月1号新员工入职,工作中9月了,签了3年合同书,如今企业要解雇我,也没有做错事。没提
在试用期间,就是在跟公司那边建立正确的劳动关系,那么在辞职的时候,对方不肯给支付工资的,就可以按照一般的劳动争议处理就可以了。不过,在找解决途径的时候,需要注意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我就是2019年3月4新员工入职的,签了劳动合同书,同一年6月15号的情况下我觉得辞职,他说企业没人
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班4年多了,公司今年3月份才和所有员工签订劳动合同。我的社保一直没有买。现在我要辞职,我能
不要自动离职,自动离职没有赔偿,可以单位没有办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和社保赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
业绩不达标的公司扣除员工50%的工资是否合法?
超过试用期公司解除劳动合同要向你支付经济补偿金或赔偿金。业务提成如果有约定,公司扣除是违法的,有权要求公司支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头解除劳动合同录音有效吗?
法律分析:一般是可以口头解除合同,口头录音解除合同有效的。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,除了法律、行政法规规定或者当事人约定必须采用特定书面形
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘妓女是否违法?
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26688 人
二手车签了定金600协议书和合同没有过户可以不要了吗
刚刚
侯小云律师
近期帮助 162396 人
你好!我想咨询一下律师,我做腰间盘突出手术后导致足下垂属于医疗事故吗?
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 17968 人
筹资后的股权融资和股份怎么算
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26688 人
甘肃天水这边
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26688 人
马桶冻裂了是质量问题吗
2分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2004 人
好友找我借钱不还,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,怎么不解决?钱付了怎么不解决?
4分钟前
林涵律师
近期帮助 1427 人
请问如果女孩子未满16周岁被上了虽然当时是自愿的但是人跑了怎么办
5分钟前
高宏图律师
近期帮助 32906 人
您好孩子16岁处了对象给对方花钱将近一万多吧对方18岁自愿转的钱能立案吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询