首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动用工合同（范畴用工合同）最多签多久？
更新时间：2021-04-12 13:47:55
问题描述：
劳动用工
合同
（范畴用工合同）最多签多久？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1090122
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于没有合同，老板拖欠工程款的问题：
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据
劳动合同法
第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（你所说的证据已经足够了），因为按有关法律规定：
a. 要证明
劳动关系
，按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》：
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2021-04-12 13:41:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
594772
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，视具体情况
2021-04-12 13:44:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1403210
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，建议一式两份，
公司
和工人一人一份
2021-04-12 13:47:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工劳动合同用工期限是多长
劳动合同纠纷
195
您好，新开的用工及时多长时间必须和职工签劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
非全日制用工可以签劳务合同吗
劳动合同纠纷
1341
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
劳务合同（狭义雇佣合同）最长签多长时间？
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳务合同和劳动合同书的区别
签劳动合同书
您好，我想咨询一下，劳动用工合同怎么写？
交通事故当中赔偿义务人（肇事者、保险公司）给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一次与用工单位签的是劳务合同，三次与用工单位直接签劳动合同，现在合同终止可否按无固定期限劳动合同标
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动用工合同
你好，公司第三次应该和你签无固定期限合同了，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动用工合同
委托律师有偿代书！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动用工合同
可与我们进行联系。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动用工合同
你可以要求公司为你补缴社保。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位签订实习协议。是否违法？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
适用范围的劳动法
《劳动法》的适用范围是：用人单位的范围：中国境内企业。包括从事产品生产、产品流通和服务性活动在内的实行独立的经济核算的经济单位，包括各种所有制类型的企业，如工厂
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问临时工做不满三个月，要被扣总工资百分之三十违约金，合不合理的。
这种行为不合理，常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择不同方式时，应考虑自身证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的维权路径。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳务合同是否会影响应届毕业生的身份？
需要就具体情况而定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在XXX兼职前几天签了一份勤工俭学协议，上面写着任何一方可以提前一天书面通知对方，然后解除协议意味
需要按照约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；如果有奔丧比较紧急的情况，可以致电有关领导，事
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗？
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需详细反映情况，提供证据。不同情况下，选择适合的处理方式，以维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铜川律师
同城律师：
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
律师解答动态
13秒前
余联刚律师
近期帮助 112436 人
您好，我被电动车撞了，事故认定对方全责，我需要了解一下，我可以要什么合理赔偿
39秒前
吴国公律师
近期帮助 34347 人
你好！我想咨询办理工伤方面的问题
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 112436 人
你好，我想请问范那个掩饰隐瞒罪。不到五到三千元。怎么判？
7分钟前
窦娟律师
近期帮助 139478 人
我有个朋友做手机口获利两千多会被怎么处理
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 112436 人
麻烦咨询一下有关交通事故的法律问题。
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 112436 人
骑自行车对方机动车相撞，对方全责，人员与自行车皆有损伤，请问如何理赔
20分钟前
刘同发律师
近期帮助 165656 人
100元可以追回
20分钟前
刘同发律师
近期帮助 165656 人
您好，我老公是开大车的，在不知情的情况下，老板让开的大车车斗是报废的，这个只能吊销驾照么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
