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七月份工资没收，算不算拖欠工资？
更新时间：2023-04-16 16:36:15
问题描述：
七月份
工资
没收，算不算拖欠工资？
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算拖欠工资！
2021-04-12 17:19:35
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当然是拖欠工资，可自行交涉，向
劳动监察
大队投诉或者提起
仲裁
维权。
2021-04-12 17:24:35
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公司八个月未发工资，是拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-04-16 16:36:15
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