初中毕业生,没满十六岁,打暑期工,老总不许走,不出钱

更新时间:2021-04-12 17:58:00
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    学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇等问题,都可一一书面约定。
    如果只是口头约定,容易造成工资少发或维权不利的情况。

    暑假工确与公司产生了雇佣关系,但没有签订用工合同,可以这样讨薪:首先,找介绍工作的中介公司开具劳动证明,然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁
    如公司仍拒不支付劳动报酬,可向当地法院提起诉讼。
    2021-04-12 17:58:00
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初中毕业,未满十六岁,打暑假工,老板不让走,不给钱
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暑假工辞职怎么辞
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我们是高中的毕业生,出来打暑假工,没有签协议书的,工资是口头开了的,若果不放行怎么办。
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