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公司停产了。公司与员工约定计算工龄补偿费。但是老板不支付工龄补偿怎么办？
更新时间：2021-04-12 23:05:38
问题描述：
公司
停产了。公司与员工约定计算
工龄
补偿费。但是老板不支付工龄补偿怎么办？
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在企业进行动迁的时候，需要重新选择企业地址，并进行员工安置。但员工可能对新的工作地址并不满意，其利益可以说受到了一定程度的损害。如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据
劳动合同法
第四十条规定以因客观原因导致合同无法
继续履行
为由依法
解除劳动合同
，并且按照你在该公司的实际工龄支付
经济补偿金
，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
2021-04-12 22:59:47
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是您这边解除还是公司方解除
2021-04-12 23:03:19
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双方协商解除
劳动合同
2021-04-12 23:05:38
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公司停产。公司与员工协议算断工龄补偿费。可老板不发工龄补偿费怎么办？
1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，
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