您好,我公司即将倒闭,领导要求自愿离职。赔偿怎么算?我现在正在休产假。

更新时间:2021-04-12 23:11:49
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您好,我公司即将倒闭,领导要求自愿离职。赔偿怎么算?我现在正在休产假
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你好,我所在公司临近倒闭,领导要求主动离职,赔偿金怎么算呢。我现在是休产假期间
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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公司解散,在休产假的员工应如何赔偿?
《公司法》关于公司解散的规定:   第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的,应当在解散事由出现
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我在哺乳期间,正在休产假,公司重组,现在没有合适我的岗位了,要辞退我,我该怎么处理,怎么计算赔偿?
导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间
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你好,我现在在休产假,公司要裁员,不想按正常程序赔偿,只想发完休满产假的工资,这种情况我要如何做呢?
休产假期间公司可以发多少工资?   支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签单情况而定的,其能否得到提成不确定。   其
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公司以此为由要求我辞职,是否合理?且我目前正在休产假
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
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公司要裁员的话,我马上休产假,可以要求公司怎么赔偿呢
这个时期单位是不能跟你解除劳动合同的
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