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七月，月假三天，休一天，工资怎么计算？
更新时间：2021-04-13 10:48:33
问题描述：
七月，月假三天，休一天，
工资
怎么计算？
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对于工资方面的劳动纠纷，
经济补偿金
与赔偿金的主张能否并存问题，根据《
劳动合同法实施条例
》第二十五条规定，用人单位违反
劳动合同法
的规定解除或者
终止劳动合同
，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。因此，经济补偿金与赔偿金不能同时适用，二者只能择其一。
2021-04-13 10:42:07
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据
公司
提供的
工资表
等进行核对。
2021-04-13 10:48:33
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