公司同区搬迁,合同没有到期,我可以申请赔偿吗?

更新时间:2021-04-13 20:08:49
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公司同区搬迁,合同没有到期,我可以申请赔偿吗?
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    租赁合同中对此有约定的,按约定办理;没有约定的,应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时,合同才能解除。

    至于租赁合同提前解除的赔偿问题,如果租赁合同未对此约定,承租人单方解除合同的,应由承租人赔偿出租人的损失。
    一般来说,剩余租期超过3个月的,赔偿数额按3个月租金计付;剩余租期不满3个月的,赔偿数额以剩余租期的租金计付。

    注意事项:押金不是违约金,提前解除合同不能直接扣除。

    房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取几个月的租金为押金的问题,如果双方一旦发生什么争议,尤其是承租人提前解约,出租人往往会扣留押金做为违约金。实际上,押金并非是提前解约的违约金。

    之所以出租人要收取押金,是因为出租人把自己的房子和相关附属物品交给承租人使用,为确保承租人在使用过程中给租赁物造成的损害能得到赔偿,才设定押金。从这个角度讲,不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。
    2021-04-13 19:59:47
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    您好,一般而言,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。如续签,涉及搬迁的,则可能属于违法解除的,详情可电询
    2021-04-13 20:04:33
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    劳动法合同法规定处理
    2021-04-13 20:08:49
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合同没到期,可以申请赔偿吗?
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如果公司搬迁,合同未到期,怎么赔偿?
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
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您好,律师,工厂搬迁,合同未到期可以获取赔偿吗?
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公司搬迁,合同没有到期,怎么赔偿?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当
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公司搬迁,合同未到期!有赔偿吗
可以按照工作年限,要求单位可以补偿
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公司搬迁刚好合同到期,请问给补偿吗?
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
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