只按最低标准给缴纳社保。产假应该是158天吗?休产假期间拿不到工资不说还得自己缴纳社保吗?
更新时间:2019-01-02 17:24:09
问题描述:
到7月份我在
济南一家公司上班就一年了,社保到今年10月份交满一年。去年7月份之前的社保是在
威海缴纳,来到济南新公司之后主动找到人事部,希望公司能给在济南缴纳社保,就算费用自己出也可以,这样就可以把威海的社保转过来,以免社保中断。公司以没转正不能缴纳社保为由拒绝了。现在我怀孕30周了,我问公司我休假期间的工资和社保等问题,公司却说社保只给缴纳公司应该缴纳的部分,自己需要缴纳的部分却需要我自己出费,并且产假期间连一分钱工资都没有,说是因为生育险中断,公司不能给发工资。另外,我三千五百元的工资,公司一直没按工资标准给缴纳社保,只按最低标准给缴纳社保。
按济南的相关标准,产假应该是158天吗?生产的费用就不能报销了吗?休产假期间拿不到工资不说还得自己缴纳社保吗?寻求帮助。
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