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劳动合同纠纷
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你好，公司不给员工发工资，还没有给员工签劳动合同，怎么办？
更新时间：2021-04-14 13:11:48
问题描述：
你好，
公司
不给员工发
工资
，还没有给员工签
劳动合同
，怎么办？
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除
合同
属于违法解除，你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2021-04-14 13:02:53
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你好，不发工资要及时追讨，如果有
终止劳动合同
的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出
仲裁
的。
2021-04-14 13:09:35
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你好！一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2021-04-14 13:11:48
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