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公司没有通知员工调整工作单价，在发工资时具体通知是否侵犯了员工的利益。

更新时间：2021-04-14 15:49:35
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公司没有通知员工调整工作单价，在发工资时具体通知是否侵犯了员工的利益。
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    劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
    1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
    2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。
    3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
    4、请求司法援助。
    2021-04-14 15:40:21
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    如果劳动者通过在家办公等方式提供了正常劳动力的，一般可主张单位发放实际的工资，如拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，主张您的权益
    2021-04-14 15:45:15
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助230195 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好，还要结合具体情况判定
    2021-04-14 15:49:35
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