你好,是在工作中脑出血,现在瘫痪了工作单位应该付啧吗

更新时间:2021-04-14 21:28:03
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    普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
    2021-04-14 21:16:50
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    是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
    2021-04-14 21:23:14
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    在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和容工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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