当月缺勤扣除上个月的工资是合法的吗

更新时间：2021-04-15 03:51:22

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当月缺勤扣除上个月的工资是合法的吗

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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。
旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。
《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2021-04-15 03:42:52

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你好！具体看单位的规章制度

2021-04-15 03:49:22

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你好，规章制度有没有这项规定呢

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