没签劳动合同,这样公司做的合理吗?说我们没有提前申请辞职而不给工资。
更新时间:2019-01-02 20:35:55
问题描述:
试用期2个月,没签
劳动合同,我们工作40多天感觉工作不适应就跟老总提出辞职了。我们领了一个月的
工资,说好另一月的工资月底给我们。现在公司又以我们没有提前一个月申请辞职而拒付工资,这样公司做的合理吗?现在公司就抓住一点,说我们没有提前申请辞职而不给工资。我们的理由是公司没跟我签劳动合同可以随时通知公司离开,而且已经说好另一个月的工资月底去领。
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