你好!实习期早已签署劳动合同书,假如实习期内要是没有提早三天明确提出辞职,企业是否会为此为叫法,不付款相对的薪水,感谢!

更新时间:2021-04-15 12:07:37
问题描述:
你好!实习期早已签署劳动合同书,假如实习期内要是没有提早三天明确提出辞职,企业是否会为此为叫法,不付款相对的薪水,感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助268617 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    ”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    2021-04-15 11:57:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1425666 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,这样是不合法的,可以提起劳动仲裁的。看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。
    2021-04-15 12:05:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助90893 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,这是违法的。看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。
    2021-04-15 12:07:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,公司在满了实习期后,没有签订正式劳动合同,现在辞职了,公司不给工资,怎么解决呢?
《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期离职申请
实习期离职申请
员工离职申请
实习期,签了合同,公司实习期不是三个月,是项目,现在离职不给奖金,说是没有转正,请问正常吗
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在实习期满,过来三天,做的好好的,莫名其妙的被开了,给了一个实习期的工资,合同签了,也没有给我,
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司签订了一年的合同,现在还没到期,并且已经过了实习期,现在辞职有工资吗?
辞职有工资,但是辞职最好是提前一个月通知所在单位。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人现在实习期,签定合同一年,现期未到,身体不适,申请辞职是否需要赔偿违约金!
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没有签订三方协议,可以离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生想离职,我需要提前多久申请离职?
需要提前申请,你需要与工作单位协商解除协议,有可能会被要求支付违约金,视情况而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位可以单方面强制调整上班时间吗
处理方式因情况而异。一般可先与用人单位协商,要求合理解释和调整依据;如协商不成,可向劳动保障部门投诉,寻求行政介入;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳产假是98天还是178天?
深圳的产假最多有178天,其中国家规定的产假时间为98天,而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年办了劳工证,由于个人原因没有去上班,现在想去奥门,通行证可以用吗?
通行证是否可用需根据劳工证的具体情况和出入境法规来判断。常见的处理方式包括查询劳工证状态、咨询出入境管理部门、申请注销或重新办理劳工证。选择处理方式时,需根据劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同没满一个月扣48小时合法吗
扣款肯定是不合理的,什么时候都不能扣
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 26280 人
酒吧老板被抓,查封酒吧一般关多久呢
1分钟前
周婷律师
近期帮助 7751 人
我想问一下交通事故
1分钟前
陈凤律师
近期帮助 24265 人
我在车闻干话,有同士拿手机给我和别女人照相,我的怎样解决这事情,
2分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 3818 人
刑事案件立案了被撤案,公安局没有给我案件撤案的衣据,请问怎拿到衣据
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 26280 人
微信号查身份证号码
7分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 26280 人
二公司合并另外一个公司停业2个月公司领导叫我结算工资我上班公司正常营业没签劳动合同私营公司无休
9分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20317 人
金额达4万元左右,同一时间恶意下单,同一时间要求退款,此公司为康宁授权公司销售康宁品牌产
10分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13471 人
女方把刚满月的宝宝接走并且消息也不回人也找不到说给钱才能接小孩回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询