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劳动合同纠纷
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公司只交医保，不交五险一金有什么问题吗？
更新时间：2021-04-15 14:27:16
问题描述：
公司
只交
医保
，不交
五险一金
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
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五险一金交多少年？
劳动合同纠纷
1270
咨询一下个人自己交社保怎么划算呢？但是公司不负责交五险一金，自己交了医疗保险的话可以报销吗？
根据你的描述，可以去社保局缴纳
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只交医保不交社保可以吗？
劳动合同纠纷
5641
五险一金自己交多少钱
社保
4628
单位不给交五险一金自己可以交
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
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个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
五险一金自己交可以不交什么
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
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五险一金可以不交医保吗
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
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企业交个人五险一金，现在的公司只交社保，以后去别的的公司交五险一金有冲突吗？
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部4个答案 >
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就是公司给交五险但一金不给交那可以自己去交吗？
用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举
全部3个答案 >
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现公司有五险一金，老家农村让交养老保险我不交可以吗？
根据你的陈述，依法办理
全部4个答案 >
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交了五险一金还要交医保吗？
五险一金里有一险就是医疗保险了
全部1个答案 >
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公司要转岗，离职有赔偿吗？
你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
全部3个答案 >
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如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
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我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好，你签的是什么样的合同呢
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员工休完产假回来没岗怎么办？
建议向劳动部门投诉
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不辞职不直接去工作的后果是什么？
按照公司的规章制度来办理
全部2个答案 >
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
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上班期间请病假，可以吗？
法律分析：劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料
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没有合同辞职要提前几天
这种情况千万不要离职，可以走被迫离职的
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