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劳动合同纠纷
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拖欠工资，可以随时离职走人吗？
更新时间：2021-04-15 17:00:29
问题描述：
拖欠
工资
，可以随时
离职
走人吗？
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用人单位
无故拖欠
劳动者
工资的，以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。
2021-04-15 16:50:29
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拖欠员工工资的，劳动者可以要求
解除合同
并支付
经济补偿
金。根据劳动部《违反和
解除劳动合同
的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-04-15 16:55:57
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除
劳动合同
并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2021-04-15 17:00:29
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