首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业换了老总，新就任老总对大家开展辞退裁人，是不是能规定劳动合同法赔付？找哪一个老总？
更新时间：2021-04-15 19:57:29
问题描述：
企业
换了老总，新就任老总对大家开展
辞退
裁人，是不是能规定
劳动合同法
赔付？找哪一个老总？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1581034
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果单位为你缴纳了
失业保险
，你现在可以到劳动局办理相关手续，领取
失业金
社保的延续中主要是养老和医疗。
养老保险
可以异地转移的，只要外地有单位帮你办理养老保险，就可以到社保大厅办转接手续。
养老保险可以累积的，所以不用担心因为未缴全保险产生的累积费用。
医疗保险
则不同，不能异地转移，同时如果断保必须补齐。
2021-04-15 19:47:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1003575
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果无法协商，申请
劳动仲裁
2021-04-15 19:53:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
317660
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，建议你收集
公司
辞退你的
证据
，可以申请劳动
仲裁
维权，要求支付
经济补偿金
2021-04-15 19:57:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
新劳动法关于辞退员工是如何规定的？
劳动合同纠纷
1635
企业以公司调产、重特大技术创新或运营模式调节搞面试入岗，变向裁人。沒有专业对口的新职位，或不符新职位
1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
哺乳期公司可以辞退员工吗？
劳动合同纠纷
205
劳动法公司辞退员工的规定是什么
劳动合同纠纷
355
被公司辞退了。可以签劳动合同法吗？
你好，这个可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法对辞退后的补偿规定
劳动合同纠纷
230
舍弃原先高薪职位被挖出XX米，新员工入职签订合同，使用大半年，如今在职人员两月主要工作业绩一切正常，
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饭店破产倒闭，老总明确提出让员工离职，职工规定赔偿时，老总又规定调店降薪水。这应该怎么办？沒有签订合
只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司岗位裁员，有总公司裁员文件，辞退员工后，该员工能得到什么补偿？还是两个月
你好：搜集证据，必要时可以通过仲裁维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司换了老板，新上任老板对我们进行开除裁员，是否能要求劳动法赔偿？找哪个老板？
根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位合法裁员的，应该根据按劳动者在本单位工作的年限、在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算并支付经济补偿金。如果用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司无故辞退了，但他不承认是辞退，说是调离岗位。请问我可以申请劳动仲裁吗？能要求公司赔偿吗？
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同。<p>一、你要拿到被辞退的证明。<p>二、收集一些你们上班的考勤表。<p>三、到时候你可以要求支付赔偿金，即你可以得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司卖了，新老板不要的员工原老板把他们安排到另一个公司，员工不同意能得到赔偿吗？公司是不是违反了劳动
公司应当支付劳动者经济补偿金，从入职之日起计算，满一年算一个月的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳工合同赔偿金没到账怎么追回?
解除劳工合同赔偿金未到账，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。你可根据具体情况选择合适的方式，一般建议先尝试协商和调解，以更快速解决问题。若协商调解无果，再考
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月的工作辞职老板不让步怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下在医院实习，国家规定节假日可以放假
法律分析：国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员补偿是根据上一年度总收入的平均工资，还是根据裁员开始前12个月的平均工资？
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司全职了两个月，现在公司要求我转兼职，可以要求公司赔偿吗
可以要求赔偿。 公司要求全职转兼职违法，员工可要求支付违约金。如公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，应保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便维权时使用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救，有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是： （1）可以协商补签； （2）或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的，可以向用人单位追索经济补偿，经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗
需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济源律师
律师解答动态
1分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3105 人
我这个是隐瞒犯罪所得罪
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4355 人
就是有人。恶意把我的微信号给冻结了
刚刚
张立军律师
近期帮助 47 人
怀疑对方已婚，想诉讼不当得利，但是对方不承认恋爱关系，如何返还
3分钟前
杨冬梅律师
近期帮助 354 人
想退费但机构以签署合同一旦开课不允许退有可以回转的余地吗
5分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6688 人
4月25日下了判决书到现在被告也没有执行而法院也没有一点信息，想申请强制执行也要判决书生效证呀
6分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23416 人
想退回抖音刷的礼物
6分钟前
张立军律师
近期帮助 47 人
我和一个朋友失去联系了，可以去派出所查一下她的手机号码之类的吗
8分钟前
窦娟律师
近期帮助 139567 人
结案执行案件需要屏蔽执行信息
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
