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我在一家公司试用期三个月，我现在三周没有签约，也没有工作卡等，现在希望我自愿去，可以申请劳动仲裁吗？我可以要求赔偿吗？
更新时间：2021-04-16 06:03:31
问题描述：
我在一家
公司
试用期
三个月，我现在三周没有签约，也没有工作卡等，现在希望我自愿去，可以申请
劳动仲裁
吗？我可以要求赔偿吗？
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通常情况下，我国法律允许
用人单位
依照法律规定咋签订
劳动合同
后进行试用期的有关约定。如果用人单位签订了劳动
合同
后没有约定试用期的法律也是允许的，但是不能仅仅约定试用期而没有签订劳动合同，这种情况下如果没有签订合同单纯约定试用期的，试用期即视为劳动合同的期限。
2021-04-16 05:54:28
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用人单位无故拖欠
劳动者
工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。用人单位未及时足额支付
劳动报酬
的，应责令支付劳动者工资报酬、
经济补偿
金，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
2021-04-16 05:59:02
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劳动者
工资
被欠的，用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
最低工资标准
的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
2021-04-16 06:03:31
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