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你好,我在公司工作了三个月,公司没有让我签劳动合同,上个月的工资没有送我,已经申请劳动仲裁,我们应该如何要求赔偿?
更新时间:2020-07-06 16:38:31
问题描述:
你好,我在公司工作了三个月,公司没有让我签劳动
合同
,上个月的工资没有送我,已经申请劳动
仲裁
,我们应该如何要求赔偿?
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你好,能证明事实
劳动关系
即可。根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁。
2020-07-06 16:35:21
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劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2020-07-06 16:38:31
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