首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
入职当天就让我签劳动合同,试用期有三个月,说其他的三个月转正后再买,这样合法吗?
更新时间:2019-01-03 07:29:50
问题描述:
我刚进了一家公司,入职当天就让我签
劳动合同
,
试用期
有三个月,试用期内置给缴
工伤保险
,说其他的三个月转正后再买,这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1427095
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。
在试用期内,劳动者享有和正式工作时一样的权益。根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立
劳动关系
以后,应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。
劳动者除获得劳动报酬外,还应享受与
其他
员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的,劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生
劳动争议
,可依据有关规定,到市、区、县
劳动仲裁
部门通过协商、调解、仲裁程序解决。
2019-01-03 07:19:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
598769
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动
合同
可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试用期,在合同期间内可以约定一段时间作为试用期,而不能以试用期为由,不签合同。企业只签订试用期合同,《劳动合同法》视同无效。
劳动合同期间,在3个月以上不满一年的,试用期不允许超过一个月。合同期限在一年以上不满3年的,试用期不能超过两个月,合同期限3年以上或者签订无期限合同,试用期不能超过6个月。
换句话说,企业与职工签订3个月以下劳动合同或者签订以完成一定工作为期限的合同,不允许约定试用期。希望对你有所帮助,满意请采纳,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多网友的问题
2019-01-03 07:24:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1336693
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。根据以上法律规定,用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
2019-01-03 07:27:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
554906
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要看员工是否是属于
工伤
,如果是属于工伤的话是不可以被辞退的,如果非工伤的话,那么员工在试用期被证明不符合录用条件,单位是可以辞退员工的。
依据《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-01-03 07:29:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
7294
我签了三年的劳动合同,签的试用期是三个月,转正当天说要延期3个月,合法吗?
劳动法规定的试用期和转正的关系,这个要看你们当时签订的劳动合同,对试用期是如何约定的,一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80%,并不能低于最低工资的标准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
试用期劳动合同怎么解除
民法典
575
入职当天签定劳动合同,期限为一年,试用期三个月,面试时说试用期是12个月(好像是)请问这样合法吗?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签合同正常吗
民法典
1323
入职当天签定劳动合同,期限为一年,试用期三个月,面试时说试用期是12个月(好像是)请问这样合法吗?
这是可以向劳动部门投诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试的时候说的是试用期三个月,但是我已经满了三个月,还说签的三年合同,试用期可以是6个月,合法吗?
你好!请问你们合同签订的是工作时间及试用期间是多久?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司入职跟我们签了劳动合同,但只有试用期三个月时间,试用期完了过后,这种算正式转正了吗?
请看下列规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说先签一个月的试用期合同,三个月后转正。请问这样合法吗?
实习生本身是实习合同,不是劳动合同,当然,实习合同涉及的一些问题,可以参照劳动合同法的规定。 例如,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。 辞职和离职的流程
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1530
试用期说有三个月,请问需要签劳动合同吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是未成年我用手机批成了成年去工厂上班
如果未成年使用成年人身份去工厂上班,工厂一旦被发现,需要承担法律责任。工厂可能面临罚款、停业整顿等处罚,并需立即停止未成年人的工作。同时,工厂还需配合相关部门调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1095
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
三个月以上无效,合法吗?
你好可以劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
辞职和急辞有什么区别?
离职和辞职的区别有:辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
你能抱怨实际工资和面试工资不一样吗?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工食堂价格不公开,对外对内两种价格。这种合法吗?
针对员工食堂价格不公开问题,常见的处理方式包括:1.向食堂管理部门反映情况,要求公开价格;2.查阅相关法规,确保食堂运营合规;3.如问题严重,可向相关监管部门举
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在车行上班经理让一人买一箱西瓜来冲业绩合法吗?
您好,建议您向当地劳动监察投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何确定营销人员无法胜任工作的?公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法?
需要看双方对于岗位职责有无具体约定,包括岗位需要完成的最低业绩等
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
专业律师:
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115245 人
被胁迫写了财产自愿赠与协议
1分钟前
杨永律师
近期帮助 25830 人
你好,我有些问题可以咨询一下你吗?
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10709 人
拿衣服甩人家然后两个人打起来定性算谁的
2分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1298 人
老师把我的球盘折断了可以索要赔偿吗?
2分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144882 人
生效的法律调解书在执行阶段,可以增加还款担保人吗
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 17949 人
被用人单位辞退有赔偿吗
3分钟前
任聪芬律师
近期帮助 4580 人
婚前写两人共同贷款房子写两人名字和婚后两人共同贷款房子写两人名字有啥区别
3分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11245 人
我被河北省石家庄谦谦劳务公司骗15000
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询