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我是未到劳动到期时间,就被提前解除劳动合同,可以要求赔偿吗
更新时间:2021-04-16 11:04:34
问题描述:
我是未到劳动到期时间,就被提前
解除劳动合同
,可以要求赔偿吗
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用人单位解除
合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-04-16 11:00:49
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公司
单方解除了劳动合同的,应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-16 11:04:34
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劳动合同纠纷
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