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你好，我想问几个问题。现在公司想辞退我，但是公司领导在想对策。不知道具体怎么辞退，接下来需要问几个问题。

更新时间：2021-04-16 13:22:20
问题描述：
你好，我想问几个问题。现在公司想辞退我，但是公司领导在想对策。不知道具体怎么辞退，接下来需要问几个问题。
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    根据劳动法规第八十七条

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    第四十七条

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工
    2021-04-16 13:11:39
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    需要提前30天告知需被辞退的员工，每干满一年补偿一个月的工资，超过半年按一年计算，不足半年按半年计算，进行补偿
    2021-04-16 13:17:46
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    那得看看是非法辞退，还是合法辞退，如果是非法的，就应该给经济补偿金，工作每满一年，给一个月工资，不满一年按一年计算；如果是合法的，则不需要给经济补偿金
    2021-04-16 13:22:20
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