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劳动合同纠纷
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因公司原因停业期间的五险一金怎么计算？
更新时间：2021-04-16 18:23:30
问题描述：
因
公司
原因停业期间的
五险一金
怎么计算？
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《
工伤保险条例
》规定：“
用人单位
依照本条例规定应当参加
工伤保险
而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤
保险
期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”劳动劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。
逾期不缴纳的，将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%。对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
2021-04-16 18:12:46
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用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中
医疗保险
以及
养老保险
、
失业保险
都是企业以及个人共同按比例交纳的，而
生育保险
以及工伤保险则是由企业单独承担
2021-04-16 18:18:31
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社会保险
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工伤
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2021-04-16 18:23:30
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