我是卫生院的招聘人员，没有人事编制，工作已经七年了，公司没有交保险，今年没有签劳动合同，现在想退休，不知道能得到什么经济补偿，如果有的话，是什么？

更新时间：2021-04-16 20:47:12

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我是卫生院的招聘人员，没有人事编制，工作已经七年了，公司没有交保险，今年没有签劳动合同，现在想退休，不知道能得到什么经济补偿，如果有的话，是什么？

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补偿的情形有：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、因用人单位原因致使劳动合同无效的；
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
7、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的；
8、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同，且解除劳动合同是用人单位提出的；
9、用人单位降低劳动合同约定的条件，劳动者不同意续订的。
如果不存在以上任何一种情形，则单位都没有必须支付给你经济补偿金的法定义务，除非单位自愿支付给你。

2021-04-16 20:40:36

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能得到十一个月的双倍工资，还要支付经济补偿金、补缴社保。可委托律师全权操作，帮你维权

2021-04-16 20:42:31

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不签合同的，可以获得第二个月起一年内的双倍工资，还可要求经济补偿，如需法律帮助的，可以与我联系

2021-04-16 20:47:12

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