首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
关于无固定期限的劳动合同条件
更新时间:2018-07-20 13:08:41
问题描述:
你好,我想咨询一下,我在这家
公司
已经工作4年了,
合同
快到期了,我想继续在这儿工作下去,我想签无固定期限合同,请问
无固定期限劳动合同
的条件是什么?我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1920621
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
无
固定期限劳动合同
,是指
用人单位
与劳动者约定无确定终止时间的
劳动合同
,并不意味着公司失去了用工的自主权。在一些情况下,比如员工出现违章违纪行为、失职、因病康复后不能再从事原来的工作、能力不够经过培训仍不能达到要求等等,都可与员工解除劳动合同。
劳动合同法
规定,连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者,除特殊情况外,将可与用人单位签订无固定期限劳动合同。 而除此情况以外,劳动者在一家用人单位连续工作满10年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,若劳动者没有提出要订立固定期限合同,都应该订立无固定期限劳动合同。
对于一些公司,从用工之日起满一年时间内,不与劳动者签订劳动合同的,也视作用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2018-07-20 13:04:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1671732
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
无固定期限劳动合同,是指用人单位与
劳动者
约定无确定终止时间的劳动合同,并不意味着公司失去了用工的自主权。在一些情况下,比如员工出现违章违纪行为、失职、因病康复后不能再从事原来的工作、能力不够经过培训仍不能达到要求等等,都可与员工解除劳动合同。
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者,除特殊情况外,将可与用人单位签订无固定期限劳动合同。 而除此情况以外,劳动者在一家用人单位连续工作满10年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定
退休
年龄不足十年的,若劳动者没有提出要订立固定期限合同,都应该订立无固定期限劳动合同。
对于一些公司,从用工之日起满一年时间内,不与劳动者签订劳动合同的,也视作用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2018-07-20 13:07:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1655294
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的终止时间不确定,有很强的稳定性,除非符合法律规定或者合同约定的情形,否则劳动合同直到劳动者退休才终止。
2018-07-20 13:08:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的签订条件
劳动合同纠纷
700
无固定期限的劳动合同条件
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资; 一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的; 二、如果你公司的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同变更怎么写
民法典
327
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
无固定期限的劳动合同条件问题
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限合同是什么意思
民法典
840
关于无固定期限的劳动合同条件问题
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的终止时间不确定,有很强的稳定性,除非符合法律规定或者合同约定的情形,否则劳动合同直到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同的条件
按照你所述的情况,你已经符合了同单位签订无固定合同的条件。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的条件可以申请无固定期限的劳动合同吗?
不可以,要08年以后连续两次签订才可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同
请求签订无固定期限合同。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于无固定期限劳动合同
该处的“应当”属于强制性的规定,就是“必须”的意思。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为拖欠工资辞职后仲裁的时候可以申请赔偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每周休息一天合法吗
公司规定每周休息一天,如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工向公司发出被迫解除劳动合同的通知,我要去吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷
你好,劳动合同纠纷,具体说说
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司重新安排员工不同意,公司提出解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今日在单位工作犯错,老板说不要你
你好,建议去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司签了合同说是离职要提前一个月交离职单,这边身体原因等不了那么久
您好,针对您的情况,具体操作如下: 1. 如果身体原因确实无法继续工作,建议尽快与用人单位沟通,说明情况并提出协商解除劳动合同的请求。 2. 如果用人单位同意协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与我第一次签订劳动合同是一年,第二次签订应该是几年才能满足十年签订无固定期限劳动合同?
您好,关于劳动合同签订问题,不同情况下处理方式如下: 1. 如果您希望保持灵活性,可以选择继续签订固定期限劳动合同,期限由您和公司协商确定。 2. 如果您在公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
中山律师
同城律师:
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68650 人
购买二手车已经付了全款但是现在后悔了不想购买也没有过户
刚刚
王硕律师
近期帮助 6524 人
别人在网络上骂了我,我是未成年可以报警吗
刚刚
安治国律师
近期帮助 80282 人
我收到了法院传票
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8334 人
摩托车撞到了骑电动车的老人但对方啥事没有确要索赔两万
刚刚
李耀光律师
近期帮助 3740 人
我电动车被汽车撞了,汽车全责怎么陪
24秒前
逄小军律师
近期帮助 7286 人
你好!28天满勤!有31号我休了三天!这算不算满勤!扣部扣工资
40秒前
镇平律师
近期帮助 15388 人
我们公司目前资金周转困难,3月份的工资书面通知延期发放,并近期的工资都只发50%
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80282 人
别人欠我货款但是法院判决生效后找不到被执行人但是这个人在取保候审期间为什么找不到被执行人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询