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劳动合同纠纷
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在这家公司工作3个月没有支付工资,也没有签订劳动合同,现在退休快3个月了,也没有支付,该怎么办呢?
更新时间:2021-04-18 18:22:33
问题描述:
在这家
公司
工作3个月没有支付
工资
,也没有签订
劳动合同
,现在退休快3个月了,也没有支付,该怎么办呢?
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用人单位
和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《
劳动合同法
》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付。
2021-04-18 18:12:51
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与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动
仲裁
。
2021-04-18 18:19:42
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与公司协商解决,要求支付工资,解决不了可以申请劳动仲裁。
2021-04-18 18:22:33
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公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
635
在公司工作了7个多月,一直没有签劳动合同,没有缴纳社会保险,退休后没有支付一个月的工资,怎么处理呢?
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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工作三个月未签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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签订劳动合同
进公司没有签订劳动合同,已经工作了4个月,现在被公司开除,公司支付工资一个半月也不支付的话,怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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没有签订劳动合同如何办理离职
签订劳动合同
老师,我打工进了2个月,没有签劳动合同,公司没有缴纳社会保障现在不支付工资怎么办,老师,我打工进了2
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我在公司已经两个月没有签订劳动合同,也没有支付工资,该怎么办?
你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等。
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公司拖欠我将近4个月工资,而且没有签订劳动合同,也未缴纳社保,我该怎么办?
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工作4个月,并未签订劳动合同,现在想辞职,该怎么办?
你好,辞职就可以的
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没有签订劳动合同,工资3个月未发,应该怎么办?
根据规定,用人单位应当依法按时足额,根据劳动合同支付劳动者工资;并为劳动依法交纳社会保险;劳动者与用人单位因履行劳动合同发生纠纷,协商不成的,可向劳动部门投诉或
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大学未毕业,毕业证书没有,已经签订了一年期限的劳动合同?
如果公司坚持让你签劳动合同,你可以向公司解释你尚未毕业,不具备签订劳动合同的主体资格,建议签订就业协议或实习协议。同时,你也可以咨询专业律师或法律机构,了解你的
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在公司上班三个多月未与我签订劳动合同,并拖欠一个多月工资,现被迫离职,怎么赔偿?
处理此类问题,通常可以选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政部门的介入,而选择仲裁则更具法律效力,可根据自身情况和需求选择适合的方式。
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紧急辞职,扣60%底薪是合法的
您好,向劳动局投诉处理
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签了合同,但是我不想辞职。
有签合同和购买社保吗?如没有可以立即离职
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我想问我是公司的仓库管理员。在收据上签字。老板跑了,对方起诉我,我要承担法律责任吗?
你好:可以起诉解决
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你好,公司用自己的身份证办理手机卡,没同意,被迫离职怎么办
针对公司用您身份证办理手机卡的情况,您可以与公司协商解决,或提前书面通知解除劳动合同。选择处理方式时,需考虑合同条款、公司态度及自身权益保障,必要时可咨询专业律
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合同到期恰恰单位闭店,让我签字不上班
如果单位要求你签字不上班,但你认为单位应该支付你一定的补偿,你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规,了解是否有关于闭店或合同终止时补偿的规定。如果合同或法律有明确
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之后得到了店长的同意,一个月之后我可以直接离职走人吗,是不是可以不用写已书面为形式的辞职书了?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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