首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我试用期没有签订劳动合同，公司说转正后签订，目前已在职两个月，下周就要转正了可以申请补偿金吗？
更新时间：2023-04-16 12:13:36
问题描述：
我
试用期
没有签订
劳动合同
，
公司
说转正后签订，目前已在职两个月，下周就要转正了，公司却以考核不合格为由辞退我，这种情况下我应该怎么办，可以申请补偿金吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1851360
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可申请
劳动仲裁
维权
2021-04-19 04:57:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1054657
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，如果无法协商，申请劳动
仲裁
2021-04-19 05:03:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
451522
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议协商解决，协商不成可以
申请仲裁
2021-04-19 05:04:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
716060
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动
合同
的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。
2023-04-16 12:13:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
试用期签订了试用期合同，三个月，转正后一直未签订转正合同，如果要辞职，可以申请赔偿吗
根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同是在试用期还是转正后签
劳动合同纠纷
1085
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
我签订了试用期合同，试用期3个月，后签订了提前转正申请。转正后未签订正式劳动合同
《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签订的劳动合同转正还要签吗
试用期合同
5451
公司试用期三个月可是转正只签一年。请问如果转正后离职我可以要求公司补偿试用期工资吗？如果公司没有给我
根据《劳动合同法》规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并未签订劳动合同，工作试用期为3个月，试用期合同已签订，但未办理离职手续，可以申请赔偿吗？
自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同签订的是三个月，但是未交社保，转正之后没有签订正式合同，我能要求赔偿吗
你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同签订的是三个月，但是未交社保，转正之后没有签订正式合同，我能要求赔偿吗
你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期满后未签订转正合同，工作了大半个月后申请离职，与公司签
这个是起诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签订了合同，转正后却没有签订合同，
需提前30日，办完工作交接。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经济效益不好导致注销了的员工方面没有赔偿的话可以去起诉的吗?
员工可以选择起诉公司股东或承诺承担责任的第三人。如公司注销时依法清算，员工可通过公司清算程序实现权利；如未清算，可起诉股东或承诺承担责任的第三人，要求其承担相应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司患有乳腺癌，不能胜任这项工作。他应该赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在工厂老板不做了，把厂租出去了，现在员工没工作了，该怎么办?
员工应依法维权。若工厂老板不做了，先确认合同类型，再依法解除。如对方拒付工钱，可申请劳动仲裁，不服仲裁可向法院起诉。确保员工权益得到充分保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人原因离职还得赔单位3个月工资吗？
一般不用。个人原因离职，应提前通知并办理手续，无需赔偿。若与单位有赔偿约定，则按约定执行。注意保留相关证据，以防纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，与一家公司签了三方没解约，可以与另一家公司签合同吗？
签三方后想与其他公司签约，应先解约。操作包括：1. 与原公司协商解约事宜；2. 如协商不成，向劳动监察部门举报，寻求帮助；3. 必要时申请劳动仲裁或起诉，通过法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好咨询公司合同纠纷
你好是咨询哪方面的合同纠纷
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好职工医保，子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请，应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定，确保合规性并保障员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄南律师
同城律师：
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23774 人
在抖音签了公会，播了一天不想做了，就在抖音平台做了14天无理由退会，还会被起诉赔偿违约金吗
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17372 人
债务人不还款，已经诉讼完了，执行期限已经快要到了，也没有财产，也没有报告财产，有没有什么办法呢。
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23774 人
老人厂里内部退休2005年走失应当2008年退休2009年法院宣判死亡，退休前厂里内退工资已经发放至
5分钟前
张志家律师
近期帮助 2207 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
我在东莞一家劳务派遣公司上班，诉求是未签劳动合同赔偿双倍工资，请问我签的外包协议能否成立？
8分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23291 人
本人签署了商品房买卖合同，合同约定是简装交付，否则有权利没收定金）是否构成了敲诈勒索？
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 9487 人
如果员工拿了老板即法人签了字辞退通知来盖公章，但是财务没有拍照发股东和老板的群里确认就盖了公章，财务
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
你好，请问药品里面：有2版不同的批号，然而外面药店只标一个是否正常的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
