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我在一个单位工作了13年,现在因为工作调整不能继续工作,不做,公司有补偿吗?
更新时间:2021-04-19 07:50:00
问题描述:
我在一个单位工作了13年,现在因为工作调整不能继续工作,不做,
公司
有补偿吗?
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依照《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违法解除或者
终止劳动合同
,应当按经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,
经济补偿金
的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
2021-04-19 07:40:19
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平台法律顾问团队
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平均3分钟内
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可以申请
劳动仲裁
,要求单位赔偿
2021-04-19 07:45:02
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平均3分钟内
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可
申请仲裁
,主张继续
履行劳动合同
中规定的劳动岗位
2021-04-19 07:50:00
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