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试用期为3个月，再过15天试用期，试用期不合格退休。
更新时间：2021-04-19 07:59:29
问题描述：
试用期
为3个月，再过15天试用期，试用期不合格
退休
。
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按照《
劳动合同法
》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，
用人单位
才可以辞退劳动者：
(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;
(3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动
合同
的;
(6)劳动者被依法追究刑事责任的;
(7)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
2021-04-19 07:49:26
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你好 可以
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您好，试用期不合格需要用人单位举证才行。您可以到当地的
劳动仲裁委员会
申请
仲裁
2021-04-19 07:59:29
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