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辭職當天離職。企业规定一個月后才能够離職。我曠工三天消除勞動合同书，會追责法律法规責任嗎
更新时间：2021-04-19 23:12:11
问题描述：
辭職當天離職。
企业
规定一個月后才能够離職。我曠工三天消除勞動
合同
书，會追责法律法规責任嗎
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合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。
员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达成一致，否则员工可以不去新岗位。
员工也可以公司不提供工作条件为由提出离职，如果员工离职，有权要求公司支付经济补偿金。
2021-04-19 23:03:24
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