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劳动合同纠纷
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我到公司3年2个月，工资每月2800元，现在在合同期内，公司要给我解除劳动合同请问公司该怎样补偿我？
更新时间：2021-04-20 08:07:19
问题描述：
您好，我到公司3年2个月，工资每月2800元，现在在
合同
期内，公司要给我解除劳动合同，在
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，请问公司该怎样补偿我？谢谢！
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您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动
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，要求单位承担非法解除劳动合同双倍经济补偿金
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您好，如果公司涉嫌违法解除合同的，您可以要求单位支付双倍经济赔偿金
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公司在试用期能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
4225
你好，我在一家公司工作了16年。 基本工资是4500元。 如果公司解除劳动合同，公司就必须补偿
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
1561
解除试用期劳动合同通知书
劳动合同试用期
你好，我在一家公司工作了16年，基本工资是4500元，如果公司解除劳动合同，公司应该得到补偿
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
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公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
从2013年1月到2019年4月在公司工作，在公司解除劳动合同的工资3300元，公司同意给我补偿金，
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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我与公司签订了3年的劳动合同，今年3月份公司解散，公司应该补偿我3个月工资吗？
你说的这种情况，剩余三个月的工资用人单位不用支付，但应支付经济补偿金。
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我在公司工作了1年4个月，公司临时通知我停止工作，并当天要解除劳动合同，公司应该赔偿我几个月工资
你好，如果你说的属实，那么公司这属于非法解除劳动合同，除了补发你工资外，依法还要支付你3个月的赔偿金。
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公司没跟我签劳动合同，我这个岗位试用期13个月，公司辞退我，这种情况可以要求公司赔偿两倍工资吗？
可以，还有非法解除合同赔偿
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公司没有跟我签合约，我工作了8个月，公司辞退了我，我一个月2300元，工资补偿金怎么算呢？
被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。 除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况： 1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每
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我是公司高管，因公司业务不足，跟我解除劳动合同，我每月税前工资22200元，工作4年零2个月，公司要
可以要求公司支付你5个月的经济补偿金
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企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样？
劳动关系转移需要找员工协商一致，并签署书面文件。员工可以要求与A公司继续履行合同，如A公司不同意继续履行合同，应当承担违法解除劳动关系的赔偿金
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天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。法律依
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如果应届毕业生想在网上签约后终止合同，是否可以强制终止合同
你好，建议协商吧
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试用期过了却没有转正可以赔偿吗？
你需要解决什么问题
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没有签订劳动合同，我没有签劳动合同。我直接离开了。是旷工吗？
上班多久了有社保其他证据吗
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以高中身份缴纳五险一金，对我大学的应届毕业生身份有影响吗？
你好，可以和学校主管部门沟通处理
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用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费，劳动者可拒绝参加并保留证据，向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休，则开会行为合法，劳动者应遵守公
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。
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