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我在一个工厂做了7个月，我是自离情况下也可以拿工资吗，没有签劳动合同

更新时间：2023-04-16 11:33:56
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我在一个工厂做了7个月，我是自离情况下也可以拿工资吗，没有签劳动合同
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    您好！可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁
    2021-04-20 12:43:20
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    你可以去劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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    你可以申请劳动争议仲裁
    2021-04-20 12:53:06
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  • 平台法律顾问团队官方
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    法律分析：没有签劳动合同自离了肯定是有工资的，应当按照实际工资的天数来确定工资待遇，对于没有签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求赔偿，一般处双倍工资待遇的标准进行处理，具体情况可以向劳动管理部门咨询办理。
    2023-04-16 11:33:56
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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在厂里当学徒做了5个月没有签劳动合同不想做了去辞职，厂里每个月都工资都是下个月发的，我可以直接走吗？
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
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你好，，我在公司做了2个月 没有签劳动合同 可以找老板结算工资吗
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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我在一个厂里工作了1个半月我就自离了可是我签了劳动合同试用期3个月，还可以拿到上个月的工资吗？
可以的，试用期间提前三天告知公司就可以离职。
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请问我在一个工厂里面上班一个月了，没有签订劳动合同，可以马上辞职拿工资吗？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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员工没有签劳动合同做三个月自离有没有工资拿
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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我没有签劳动合同做了2个月，我临时辞工，有没有工资拿
按实际工作时间领取工资
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请问如果在一个公司上班，没有签劳动合同，只签了公司的合同，如果做了一个月后自动离职，能够拿的到工资嘛
你好，可以的
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与单位签订一年合同，怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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我在这个公司上班五个月没签劳动合同，然后工资老板总是明确说是佣金，可以起诉吗
可以起诉。先收集证据，证明劳动关系和未签合同事实，然后向劳动仲裁委申请仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。
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我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？
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