现在公司退休了,还不想赔偿,提出赔偿的规定,该怎么办呢?

更新时间:2021-04-20 16:49:25
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现在公司退休了,还不想赔偿,提出赔偿的规定,该怎么办呢?
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    公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿,不会针对其家属进行赔偿,若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。  经济补偿金计算标准  第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2021-04-20 16:40:07
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    您好,向税务部门反映情况即可。可以报警解决
    2021-04-20 16:46:15
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    可以申请劳动仲裁维权
    2021-04-20 16:49:25
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如果公司不愿意赔偿退休员工的工资,或者不赔偿,该怎么办?
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的规章制度的;   
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工伤赔偿由谁赔
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工伤赔偿
要求赔付安置费,法律规定到退休年龄可以不赔偿,公司就以这个理由拒绝赔偿,请问该怎么办?
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
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现在是已经过了退休的年纪了,还是在公司上班,有没有赔偿呢?如果公司不赔偿的话,应该怎么办呢?
1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的; 2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了; 3、法律依据《工伤保险条
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合同到期了,可以要求公司赔偿,公司拒绝赔偿,我该怎么办?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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合同到期了,可以要求公司赔偿,公司拒绝赔偿,我该怎么办?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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并且没有重新签订劳动合同,我提出辞职,是否可以公司应该赔偿,怎么赔偿,如果不赔偿怎么办?
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更,严重影响工作生活等,导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
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辞职和急辞有什么区别?
离职和辞职的区别有:辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用
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在公司工作时被殴打,公司开除了我
应当立即报警,并及时在有资质的鉴定机构处进行伤情鉴定。如果伤情构成轻伤及以上,即可追究打人者的刑事责任及要求民事赔偿;若伤情未达到轻伤程度,公安机关会对打人者进
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
今天面试签了非专业人员合作协议,合法吗?
你好,协商不了,可以起诉的
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我有正式的工作单位,办理健康证对我单位有影响吗?
健康证在一年期限内有效,不需要重新办理
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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举报自己是童工后童工有什么影响?
针对举报自己是童工的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、寻求法律援助或咨询专业人士。选择不同处理方式时需考虑自身安全、权益保障及证据充分性。举报可确保问
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单位要自己的银行流水合理吗?
针对单位要求提供银行流水的问题,常见的处理方式包括拒绝提供和寻求法律咨询。拒绝提供可保护个人隐私,而寻求法律咨询可更详细了解自身权益,从而做出更合适的决策。
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