10月1日晚上，上班期间，客人发生了吵架事件，客人先打我，但我失手了，客人受了重伤，这该怎么处理呢？

更新时间：2021-04-21 04:52:12

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一、申请劳动部门认定工伤。
二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。
三、要求赔偿：
依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
先要求解决，如果单位推辞不予解决，则可提起劳动仲裁或上法院起诉。

2021-04-21 04:44:40

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你好，建议报警处理。如果有赔偿，应当是由单位支付

2021-04-21 04:49:22

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你好，建议你们报警处理

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