你好,我想问一下,我在美国注册的公司工作了一年零四个月。我说了一句话,引起了社长的不满,没有给公司的业务带来任何损失,所以被炒鱿鱼,补充了一个月的工资。我在这家公司,但没有签订劳动合同。请告诉我如何保

更新时间:2021-04-21 13:09:16
问题描述:
你好,我想问一下,我在美国注册的公司工作了一年零四个月。我说了一句话,引起了社长的不满,没有给公司的业务带来任何损失,所以被炒鱿鱼,补充了一个月的工资。我在这家公司,但没有签订劳动合同。请告诉我如何保护自己的权利。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1042703 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
    最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2021-04-21 12:53:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1884434 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
    2021-04-21 13:01:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1855390 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-04-21 13:09:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我现在被公司解雇了,但公司没有让我离开。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在公司工作不到一个月,被解雇了。没有签订劳动合同,只是申请入职。如何解决工资。
合同审查指的是:按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审核。要审查合同如何成立或者是否成立,如何生效,或者是否生效,有无效力待定或者无效的情形,合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作40天后公司解雇了我,公司没有和我们签订劳动合同,没有保证。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好吗? 我想离开这家公司,公司不释放我,压制我的工资。 我在2002年做了饭。 未成年人。 我和这
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》      各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):   近一个时期,一些地方反映部分用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,我在现在的公司工作了三年了,但是没有签合同,不过有交了保险,现在公司要辞退我
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询下,公司合同没有公司公章,有公司工资记录,公司工作时间,补助都没有,说辞退我,让我自己
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!....
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿?
你好!可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司将扣除我半个月的工资。这个合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算超过试用期的赔偿金
需要根据具体合同确定支付标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期不续签仍在职有什么影响吗
合同到期不续签,劳动者权益受保护。如用人单位不续签,劳动者可要求经济补偿;如希望继续工作,可与用人单位协商续签劳动合同。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年假未休如何补休
年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情况,可灵活处理以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法试用超八个月,公司解除劳动合同,怎么赔偿
你好,了解下情况,一般情况下赔偿N+1
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否可以安排年假休息,未休的年假多久会作废
公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效,特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休,经职工同意后,公司应支付300%未休年假工资报酬。 若公司违反规定,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
3分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在;4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我,能不能追回来?
4分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
合同违约金问题
4分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
个人借款问题,借条有协议写有,但是就是不还钱
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2941 人
学校强制研学,不去会影响综合素质评价
9分钟前
庞娟律师
近期帮助 11103 人
女方出轨怎么做可以离婚
10分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7481 人
关于工伤期间没发工资还有后续赔偿问题
14分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
请问一下我家的宝宝刚出生就住院了去了儿童医院,没来的及上户口和交城乡居民医保,出院前上了户口交了医保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询