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我还在企业工作中2年半了，企业想辞退我，不愿按劳动合同法赔付，企业如今惦记着法对于我，我该怎么做？

更新时间：2021-04-21 16:47:34
问题描述：
我还在企业工作中2年半了，企业想辞退我，不愿按劳动合同法赔付，企业如今惦记着法对于我，我该怎么做？
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我还在企业工作中了11年，合同书都还没到，现企业辞退我。那样依照劳动合同法，我该获得是多少赔付。怎么
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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您好，我还在企业工作中已近一年，被解雇，依据劳动合同法有赔偿费，假如企业不赔付，要该怎么办
劳动赔偿金，也就是经济补偿金，是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
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新劳动合同法全文对辞退员工有何补偿
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我在企业工作2年了，企业没有与我签订劳动合同，现在又要与我解雇劳动关系，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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我在企业工作2年，企业没有与我签订劳动合同，现在要与我解除劳动关系，我该怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁。
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我还在企业干了2-3年，企业不干了，没签订合同的，企业不赔偿我，依照劳动合同法该怎么办？
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
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我在公司工作两年半了，公司想解雇我，不想按劳动法赔偿，公司现在想着法针对我，我该怎么办？
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　 （二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　
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在民营单位工作10年，处于合同期内，公司无故辞退，按照劳动合同法，该怎么经济补偿？
对方违法解除合同的，可要求相当于20个月工资的经济赔偿金。
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我在企业做了11年，现在企业停产歇业，想解除合同，我还有2年合同在身，企业想把换到别的公司，我不同意
企业解除你，就要赔偿
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是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？
你好，有具体规定的
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大三学生上学期出来实习，下学期住宿费XXX不退
你好，可以与学校协商处理
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关于变更项目经理的法律规定
按合资合同和章程办理
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公司要转岗，离职有赔偿吗？
你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
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如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
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没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
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