我还在工厂干了十年，没缴纳社保，工厂要拆迁了，也没帮我历经赔偿，我该怎么做

更新时间：2021-04-23 09:29:21

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首先，给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
其次，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的，您需要证明该签名是伪造，且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系，您的入职时间以及工资水平，您举证会有一定的麻烦。

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可以收集证据，申请工伤认定，主张工伤待遇，同时向人社局投诉要求补交社会保险

2021-04-23 09:25:38

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可以申请劳动仲裁的

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我跟老板一直干了九年，一直没签劳动合同，也没给我交社保。如果我现在不跟老板干了，能有赔偿吗？

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我在工厂干了十年了，既没有签合同，又没有买社保，现在工厂倒闭了，我能得到赔偿吗？

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想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？

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