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我公司能否和员工艾某在劳动合同中约定保守我公司的知识产权的相关保密事项？
更新时间：2018-07-20 15:24:53
问题描述：
我
公司
能否和员工艾某在
劳动合同
中约定保守我公司的
知识产权
的相关保密事项？
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用人单位
和劳动者可以在劳动合同中约定劳动者保守用人单位商业秘密和知识产权的协议，并可以在
保密协议
中约定
竞业限制
的条款。竞业限制限于用人单位的高级管理人、高级技术人员和负有
保密义务
的员工。
2018-07-20 15:21:20
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劳动合同法
： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动
合同
，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2018-07-20 15:22:12
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劳动合同里的“其他约定条款”已经明确表述了竞业限制和保密义务。是否确有附件已经不重要。双方已经约定的事情单方不能直接终止，需要双方共同协商变更。保密条款是纯义务性的，对方不需要支付你相关经济补偿；竞业限制是有补偿的，你在离职后24个月之内不得有竞业限制条款约定的情况，对方每月支付你600元。
个人认为对方提出的条件是可以考虑的，可以要求对方和你签订书面
协议
，约定原劳动合同中的保密条款和竞业限制条款不再履行，这样你们双方可以做到不再有任何牵连。
2018-07-20 15:24:53
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公司保密协议可以无限期么
3457
我想咨询下，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保密事项是吗？
劳动合同里的“其他约定条款”已经明确表述了竞业限制和保密义务。是否确有附件已经不重要。双方已经约定的事情单方不能直接终止，需要双方共同协商变更。保密条款是纯义务
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合同中保密条款怎么写
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用工单位是否可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项？
在一般的合同订立过程中，不涉及商业秘密的问题。因此，没有必要将当事人双方在合同谈判的过程中交换的信息都作为商业秘密来处理。这些信息可能是很有用的，也很有价值。如
全部3个答案 >
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密的保密事项是吗？
商业秘密保护合同主要包括下列条款： 1、签订合同的双方； 2、保密信息的定义； 3、保密期限； 4、保密义务； 5、违约责任； 6、不可
全部3个答案 >
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我现在与公司签订劳动合同，条款有一项保密部分若违反保密协议则向公司支付违约金10万，我并不是要泄密
你好，建议你们协商处理。
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我服务的公司被接管原来的劳动合同与保密协议还有效吗？公司过渡期间的员工是适用哪个公司的员工规范？没同
应该适用现存的规章制度。。
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我服务的公司被接管原来的劳动合同与保密协议还有效吗？公司过渡期间的员工是适用哪个公司的员工规范？
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我服务的公司被接管原来的劳动合同与保密协议还有效吗？公司过渡期间的员工是适用哪个公司的员工规范？
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