公司只口头约定试用期1个月,第二天让去结工资,属于违法吗?不给我提成。是合法吗?合理吗?
更新时间:2019-01-05 09:36:50
问题描述:
公司只口头约定
试用期1个月,但只做半个月,因提成问题与公司闹了点不开心。公司在未给出任何理由的情况下,第二天让去结
工资,属于违法吗?我在职期间接了单二十多万的单子,公司推说没有货交,钱没到帐,不给我提成。是合法吗?进公司时口头说底薪 提成,但中间公司看我做事可以,说搭上一个客户给于一百的奖金,但辞退我时,我第二天去结工资,公司说当时说好是底新 提成的,奖金福利我走了就没有了,合理吗?
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