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我新员工入职一个多月，今日接到实习期不过关通知单，可是我平时工作中都很好进行，领导干部平常也令人满意，我实习期是两月，我想问一下我能申请办理是多少经济补偿金?
更新时间：2021-04-25 11:30:35
问题描述：
我新员工入职一个多月，今日接到
实习期
不过关
通知
单，可是我平时工作中都很好进行 ，领导干部平常也令人满意，我实习期是两月，我想问一下我能申请办理是多少
经济补偿金
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用人单位
违法解除劳动合同，可以直接申请
劳动仲裁
要求支付2个月工资的赔偿金。
违法解除要求支付赔偿金的案子，应该申请劳动仲裁而不是去
劳动监察
。
申请劳动仲裁，有专业人士指导，劳动者胜诉率一般超过95%
申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和
社会保障
局内）。
需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。
对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费，在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
2021-04-25 11:24:20
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用人单位违法解除或
终止劳动合同
的，
劳动者
有权请求其支付
经济赔偿
金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-04-25 11:30:35
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