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律师先生，你好，我通过了七天的试用期！但是，在三个月的试用期内，对方按照我的要求辞职了！我工作认真负责！没有违反规章制度！我该怎么办？
更新时间：2021-04-25 20:49:32
问题描述：
律师
先生，你好，我通过了七天的
试用期
！但是，在三个月的试用期内，对方按照我的要求
辞职
了！我工作认真负责！没有违反规章制度！我该怎么办？
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1、首先，尽管你是在试用期内出的事故，也属于工伤。只要与用人单位存在
劳动关系
且受伤情况符合《
工伤保险条例
》第
十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动
合同
缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿。
2、索赔之前，先要向劳动局申请进行工伤认定，待认定为工伤后进行伤残鉴定，然后根据伤残的等级计算应赔的数额。赔偿的数额根据伤残等级、当地居民收入及本人工资计算。各地标准不同，数额差别也比较大。
2021-04-25 20:40:17
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去
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2021-04-25 20:45:17
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你好，和单位协商不成建议及时搜集
证据
向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动
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2021-04-25 20:49:32
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