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你好!我们签了合同,老板以辱骂的方式当场逼迫员工,不说开除,一直辱骂员工。
更新时间:2021-04-26 14:27:40
问题描述:
你好!我们签了
合同
,老板以辱骂的方式当场逼迫员工,不说开除,一直辱骂员工。
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员工被单位开除,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的工资。
依据《工资支付暂行条例》
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2021-04-26 14:17:27
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这是可以申请劳动
仲裁
,要求赔偿的
2021-04-26 14:27:40
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