该建筑公司建筑工人在施工中与其他单位人员发生冲突将对方人员打伤,是否合理?是否负责?

更新时间:2019-01-05 18:56:51
问题描述:
您好!我单位厂区内修理房屋时找来一建筑公司,是独立法人,该建筑公司建筑工人在施工中与其他单位人员发生冲突将对方人员打伤,现在对方将我单位告上法庭,要求我单位进行赔偿,请问是否合理?我单位是否负责?谢谢,尽速!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助610180 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    与人发生冲突,其法律责任取决于造成的后果。如果致人轻伤以上,就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任;如果致人轻微伤,一般属于违法,可能行政拘留或者罚款;无论是轻伤还是轻微伤,都应当赔偿承担民事赔偿责任。
    2019-01-05 18:50:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助922765 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    房屋质量出现问题该如何赔偿,  
    一、房屋质量出现问题该如何赔偿  在购买房屋时,购房者要特别留意购房合同中对房屋质量出现问题后的赔偿约定,以保证日后房屋在保修期内发生问题时,有据可依。对于保修期要格外注意,依据国务院的《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。建设工程的保修期,自竣工验收合格之日起计算。因此,买尾房或现房的购房人,收房时一定要注意保修期的时限,避免错过保修时间。  在起诉时,购房者需要说明房屋的具体质量问题,提供图片等证据。  不过,还需提醒的是,购房者不要随意找没有资质的评估检测机构对房屋损坏检测情况出具检测报告,这些机构的检测费用可能比正式的检测机构便宜,但检测结果可能不被法院认可。对房屋裂缝的业主而言,赔偿的范围可包括裂缝的维修费和补偿金,检测和鉴定费等。  无论是购房者还是开发商都不愿意遇上房屋质量问题,要想避免因此类问题而产生的赔偿纠纷,购房者最好在签订购房合同时,和开发商约定清楚房屋质量赔偿条款,购房者应注意的是赔偿条款不能太原则,要有具体的赔偿金额或赔偿金额计算方法。
    2019-01-05 18:52:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1095264 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2019-01-05 18:56:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不发奖金是否违法
单位不发奖金是否违法
劳动合同纠纷 4952
你好!我找到了一家建筑公司,是一个独立的法人,建筑公司是一个独立的法人,在建筑公司的建筑工人和其他单
你好,被人打及时报警。<p>首先,被人打伤的程度是否已经构成轻伤,如果是轻伤,打人者就构成故意伤害罪,依法应追究刑事责任;<p>其次,如不构成轻伤,那么就属于一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我是一名建设单位管理人员,在工作期间被总包单位人员打伤,请问怎样赔偿?
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
施工人员在施工地跌伤,但没有与公司签订劳动合同,公司是否应该赔偿,作为受害者该怎么做?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
管理人员在工地被工人打伤,该如何处理?
1、最好协商处理的,协商不成的,则可以报警处理的。如 构成轻伤的,则构成犯罪的,可以判处3年一下有期徒刑、拘役、管制的,并可以要求赔偿损失的;如不构成轻伤的,则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
管理人员在工地被工人打伤,该如何处理?
1、请及时报警处理的,如构成轻伤的,则构成故意伤害罪,可以判处3年以下有期徒刑、拘役、管制的,并可以要求赔偿损失的;如没有构成轻伤的,则可以起诉要求赔偿的; 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外单位人员在公司内施工发生安全事故,公司是否承担责任。
您好! 【1】建议先和单位协商解决,不成收集相关证据材料; 【2】向所在的劳动部门申请工伤认定; 【3】若是构成伤残的向劳动鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2小时前
张强律师
近期帮助 25263 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
3小时前
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询