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你好，我由于急事请了二天假，企业发放工资就按出勤率日数发来薪水，并不是依照薪资减掉二天，那样有效吗？
更新时间：2021-04-26 20:06:11
问题描述：
你好，我由于急事请了二天假，
企业
发放
工资
就按出勤率日数发来薪水，并不是依照薪资减掉二天，那样有效吗？
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《
劳动争议调解仲裁法
》第2条规定，劳动争议的范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在
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(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、
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和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2021-04-26 19:50:11
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可以申请劳动
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