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公司休息了,进公司不到一年半的员工是按1.5个月的工资赔偿还是按2个月的工资赔偿?
更新时间:2021-04-27 09:00:06
问题描述:
公司
休息了,进公司不到一年半的员工是按1.5个月的
工资
赔偿还是按2个月的工资赔偿?
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公司清算
应当支付劳动者
经济补偿金
。
经济补偿
金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注:如果劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-04-27 08:52:34
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单位违法解除或
终止劳动合同
的,员工可要求按
工龄
每工作一年赔二个
月工资
,或要求继续
履行劳动合同
2021-04-27 08:55:41
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公司违法解除
劳动合同
,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向
劳动者
支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成可申请
劳动仲裁
2021-04-27 09:00:06
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