我不想干,退休的他们一次又一次地要我留下,说要招人才让我走,现在招人问他,他说人手不够,我一天不去他就扣除我的工资三天。

更新时间:2021-04-27 14:34:37
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我不想干,退休的他们一次又一次地要我留下,说要招人才让我走,现在招人问他,他说人手不够,我一天不去他就扣除我的工资三天。
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    劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
    1、用人单位不得克扣劳动者工资。
    有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2021-04-27 14:24:16
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    你好,可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁
    2021-04-27 14:28:53
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2021-04-27 14:34:37
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我在XX工作了一个多月,感到有点累,就拿到了上司的工资。 老板知道我要走了,不同意加薪,我说不要了,
单位变相辞退,涉嫌违法解除劳动合同,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投
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我一个月前在电话里对老板说,但一个月后他没有辞职,不想让我走,说如果我拿了工资不付,根据这个月的辞职
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳
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我就是个快递小哥,我早已提早一个月交了离职报告了,可是一个月后老总不许走,说也有十天才放假了,要我干
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
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我不想干了,要辞职他们一次又一次的要我留下,还是人手不够,我一天不去他就扣我三天工资。
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得
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我想咨询一下,我老板给我安排上班时间太久了,我不想干了,她非要让我招到人再走,她不给我发工资的
如果你要辞职,可以书面提交辞职信,过了30天走人,老板没办法。但要保存提交书面辞职信的证据,至于工资可以申请劳动仲裁。
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签了合同,付完钱之类对方不回信息
方便了解一下相关情况具体详情,涉及金额是多少1
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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