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工厂说你的技能不合格，解雇后不支付工资是对的吗？
更新时间：2021-04-27 18:00:21
问题描述：
工厂说你的技能不合格，解雇后不支付
工资
是对的吗？
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劳动合同法
第四十条规定，有下列情形之一的，
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2021-04-27 17:52:24
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确认
劳动关系
，用人单位不支付
劳动报酬
可以向
劳动监察
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2021-04-27 17:55:48
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找劳动监察大队处理，如果无法解决，再提起
劳动仲裁
2021-04-27 18:00:21
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