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你好。我在工厂工作了八年，签了一份长期合同。合同是八小时，实际上是十二小时。最近，工厂不得不降低月薪。这合理吗？
更新时间：2021-04-28 06:25:11
问题描述：
你好。我在工厂工作了八年，签了一份长期
合同
。合同是八小时，实际上是十二小时。最近，工厂不得不降低月薪。这合理吗？
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没有长期合同了，法律规定三种劳动合同。
劳动合同法
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2021-04-28 06:20:07
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