公司主体发生变化(公司名称、法人、股东发生变化)，但职场和工作环境不变，公司希望员工签订新的劳动合同，这样签订合同有补偿吗？

更新时间：2021-04-28 09:13:11

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公司主体发生变化(公司名称、法人、股东发生变化)，但职场和工作环境不变，公司希望员工签订新的劳动合同，这样签订合同有补偿吗？

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国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同，即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。依法签约后，国际贸易合同是解决贸易纠纷，进行调节、仲裁、与诉讼的法律依据。
需要注意以下几个方面：
(一)合同当事人的意思表示要一致
(二)对价和约因的规定
(三)合同当事人必须有订立合同的能力
(四)合同标的和内容必须合法
(五)当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同
(六)合同形式的法律规定

2021-04-28 08:46:56

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根据相关规定，就劳动合同公司改变名称法人不变是否需要重签劳动合同，为你做出以下解释：可以重新签订，也可以不重新签订，因为公司名称变更不影响其履行。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

2021-04-28 08:57:06

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你好，公司这边主张续签劳动合同吗

2021-04-28 09:13:11

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